Despido disciplinario por extralimitarse en el ejercicio de sus funciones (RS 08/25 18 de Febrero de 2025 al 24 de Febrero de 2025)
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La conducta de un trabajador que actúa conscientemente al margen de sus competencias y fuera de las funciones encomendadas por la empresa, vulnerando incluso derechos a la protección de datos, no puede calificarse como negligente, a efectos de determinar la gravedad de la infracción cometida, sino que constituye una grave vulneración de la buena fe contractual que justifica el despido.