Archivos Mensuales: Julio de Despido y sanciones disciplinarias

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Decisión del CEDS sobre la indemnización por despido improcedente (RS 30/24 23 de Julio de 2024 al 29 de Julio de 2024)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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El CEDS ha declarado que los límites máximos fijados por la legislación española para la indemnización por despido improcedente no son lo suficientemente elevados para reparar el daño sufrido por la víctima en todos los casos y para disuadir al empleador, lo que vulnera el art.24 de la Carta Social Europea Revisada, máxime teniendo en cuenta que el reconocimiento de una indemnización adicional solo es posible en supuestos excepcionales.

Despido por mantener relaciones sexuales en el trabajo (RS 27/24 02 de Julio de 2024 al 08 de Julio de 2024)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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El TSJ Cataluña califica como procedente el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual de un matrimonio que mantuvo relaciones sexuales durante el tiempo y en el lugar de trabajo, al considerar que para valorar la gravedad de la conducta deben ponderarse no solo el posible perjuicio económico causado a la empresa, sino también otras circunstancias como la situación de riesgo para su prestigio o el notorio abuso de confianza en el desempeño del trabajo.