Archivos Mensuales: Mayo de Trabajo a tiempo parcial

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Cómputo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos a efectos de promoción económica (RS 21/22 24 de Mayo de 2022 al 30 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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El TS extiende a otros trabajadores fijos discontinuos su doctrina acerca de la forma de computar la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos de la AEAT, a efectos de promoción económica -trienios- y promoción profesional, en la que se señala que ha de tenerse en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no solo el tiempo de prestación efectiva de servicios.

Instrucciones para la aplicación de la protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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El SEPE dicta una serie de instrucciones para la aplicación en materia protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos después de las últimas reformas laborales.

Diferencias entre los contratos eventuales y los fijos discontinuos (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La concurrencia de circunstancias excepcionales u ocasionales justifica la contratación eventual por circunstancias de la producción. Por el contrario, si se constata una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de cierta homogeneidad, la naturaleza de la relación laboral es fija discontinua.