Registro salarial: publicada la nueva herramienta para la igualdad retributiva (IR!)

Se ha publicado la nueva herramienta de igualdad retributiva (IR!) que incorpora un modelo de registro retributivo para permitir que las empresas cumplan con la obligación de su elaboración, cumpliendo las exigencias del reglamento de igualdad retributiva (
RD 902/2020
). La nueva herramienta, cuya utilización es voluntaria, ha sido consensuada con los agentes sociales y sirve para registrar los salarios de los trabajadores de una empresa y detectar posibles desigualdades retributivas entre hombres y mujeres por realizar trabajos de igual valor.