Se mantiene la misma redacción en relación con la posibilidad de impugnación de los ERTE por ETOP por coronavirus mediante el procedimiento de conflicto colectivo. Únicamente se modifica la norma en la que se recoge, al haber quedado derogada la que anteriormente lo regulaba.
Entre las principales medidas adoptadas están la suspensión del deber de solicitar el concurso de acreedores, la tramitación preferente de determinadas actuaciones, entre ellas, los incidentes concursales en materia laboral, la posibilidad de modificación del convenio concursal y el aplazamiento del deber de solicitar la apertura de la fase de liquidación.
El nuevo texto de la Ley Concursal entró en vigor el 1-9-2020, por lo que presentamos una tabla de equivalencias entre el articulado del antiguo texto (
L 22/2003
) y el nuevo (
RDLeg 1/2020
), al que se puede acceder a través del siguiente link: https://extramementos.lefebvre.es/memento/documentacion/tabla-correspondencias-lcon3