Despido disciplinario por acoso psicológico o mobbing (RS 42/24 15 de Octubre de 2024 al 21 de Octubre de 2024)
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El TSJ Madrid ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un responsable de formación que imponía un modelo de gestión agresivo y controlador, generando un ambiente de miedo y ansiedad en su equipo, que no se alineaba con los valores de la organización.