Contratación temporal – Contratos formativos

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Regulación del Catálolgo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Desde el 15-3-2019 está vigente la regulación de la estructura, contenido y procedimiento de gestión y actualización del Catálogo de Especialidades Formativas así como los mecanismos para la difusión, seguimiento y evaluación del mismo, con objeto de asegurar su calidad y el cumplimiento de sus finalidades.

Nulidad de la claúsula convencional que establece la limitación numérica de los contratos formativos en función de la plantilla

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Es nula la cláusula del convenio colectivo que limita las contrataciones formativas que cada empresa puede realizar atendiendo a la dimensión de su plantilla. Sin embargo, no toda limitación convencional a la utilización de estos contratos puede considerarse contraria a la Ley, sino solo aquella que los excluya respecto de puestos de trabajo aptos para ser ocupados a su través.

Protección por desempleo en el caso de determinados contratos para la formación y el aprendizaje y cotización

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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A los contratos para la formación y el aprendizaje suscritos con alumnos trabajadores en los programas públicos de empleo y formación, incluyendo los programas de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo suscritos a partir de 1-1-2019 se les aplica la cobertura de la contingencia de desempleo.

Tipos de cotización por contingencias comunes, profesionales y otros conceptos de recaudación conjunta en 2018

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La Ley de Presupuestos para 2018 mantiene los mismos tipos de cotización por contingencias comunes y otros conceptos de recaudación conjunta. Por las contingencias profesionales se aplican los tipos de la tarifa de primas vigentes.

Ayuda económica a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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A partir del 4-8-2018, y mientras esté vigente la Iniciativa de Empleo Juvenil, se va a aplicar una nueva medida de activación e inserción laboral de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, consistente en una ayuda económica de acompañamiento para jóvenes con baja formación que cumplan determinadas condiciones.

Bonificación por conversión en indefinidos de los contratos celebrados con jóvenes beneficiarios de la ayuda de acompañamiento

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se instaura una medida de activación e inserción laboral de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, consistente en una bonificación específica en las cuotas empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social para incentivar la conversión en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes que hubieran percibido la ayuda económica de acompañamiento prevista en la LPGE