Silencio administrativo en caso de ERTE por fuerza mayor (RS 38/25 16 de Septiembre de 2025 al 22 de Septiembre de 2025)
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No procede estimar el ERTE por fuerza mayor por silencio administrativo, ya que la Administración amplió correctamente los plazos debido a una incidencia técnica, pero sí se reconoce la existencia de fuerza mayor por ciberataque, habilitando a la empresa a adoptar medidas suspensivas respecto de los trabajadores afectados.