Registro del plan de igualdad y silencio administrativo (RS 46/22 15 de Noviembre de 2022 al 21 de Noviembre de 2022)
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En la inscripción y registro de los planes de igualdad rige la obligación de resolver expresamente, por lo que transcurrido el plazo de 3 meses sin haber dictado resolución expresa, la autoridad laboral competente debe inscribir y registrar el plan por silencio administrativo positivo.