Novedades en Extremadura (RF 05/25 28 de Enero de 2025 al 03 de Febrero de 2025)

Se recogen las mismas medidas ya introducidas por el DL Extremadura 2/2024, el cual no fue convalidado, con alguna modificación y se introducen nuevas deducciones destinadas, entre otras, al fomento de las actividades culturales, artísticas y deportivas, a mantener el número de residentes en la CA, así como a ayudar a personas afectadas por ELA.

Efectos de la derogación del RDL 9/2024 (RF 04/25 21 de Enero de 2025 al 27 de Enero de 2025)

Con fecha de 23-1-2025, se ha publicado en el BOE el Acuerdo de derogación del RDL 9/2024. No obstante, dado sus posibles efectos prácticos en el período en el que ha estado vigente (de 25-12-2024 a 22-1-2025), a continuación se analiza la regulación que establecía en materia de IRPF.

Prestación contributiva por desempleo percibida en forma de pago único (RF 04/25 21 de Enero de 2025 al 27 de Enero de 2025)

En caso de que exista obligación de tributar por la prestación contributiva por desempleo recibida en forma de pago único, podrá aplicarse la reducción por rentas con período de generación superior a dos años cuando la cantidad percibida se derive de haber cotizado durante un período de más de dos años.

Regla de desempate ante una situación de conflicto de residencia (RF 02/25 07 de Enero de 2025 al 13 de Enero de 2025)

Ante una situación de conflicto de residencia, es necesario acudir a las normas previstas para su solución en el propio Convenio de Doble Imposición (en adelante CDI), las cuales deben interpretarse de manera autónoma respecto de las contenidas en las normas internas que alberguen conceptos similares. En el CDI España -Reino Unido, la regla de desempate consiste en la determinación del centro de intereses vitales, que es un concepto más amplio, aunque no opuesto, al concepto de núcleo de intereses económicos prevista en nuestra normativa interna.

Novedades en las exenciones (RF 01/25 31 de Diciembre de 2024 al 06 de Enero de 2025)

Con efectos 3-4-2025, se modifican algunas exenciones, para incluir importes fijados por acuerdos de mediación o de cualquier otro medio adecuado de solución de controversias legalmente previsto y para aclarar su ámbito de aplicación.

Novedades en Galicia (RF 01/25 31 de Diciembre de 2024 al 06 de Enero de 2025)

Además de otras novedades relacionadas con las deducciones, resulta destacable la aprobación de nuevas deducciones relacionadas con el arrendamiento de viviendas vacías.

Novedades en Asturias (RF 01/25 31 de Diciembre de 2024 al 06 de Enero de 2025)

Se introducen mejoras en alguna de las deducciones existentes, afectando principalmente al arrendamiento de vivienda habitual, la adquisición o rehabilitación de vivienda y al cuidado de descendientes, y se crean nuevas deducciones, que afectan, entre otros, a los gastos de jóvenes, a descendientes en las que uno de sus progenitores haya fallecido en un accidente laboral y a la adquisición de acciones o participaciones de empresas de nueva o reciente creación.

Novedades en Baleares (RF 50/24 10 de Diciembre de 2024 al 16 de Diciembre de 2024)

Entre las medidas, se introducen cambios en algunas de las deducciones aplicables en este impuesto y se introducen algunas nuevas, las cuales afectan principalmente a los arrendamientos de viviendas permanentes, así como a los gastos derivados de la ELA.

Deducción por adquisición de vehículo eléctrico (RF 50/24 10 de Diciembre de 2024 al 16 de Diciembre de 2024)

Solo puede aplicar la deducción el contribuyente a cuyo nombre se ha matriculado el vehículo, con independencia de que este se haya adquirido con fondos gananciales.

Exención por trabajos en el extranjero de empleados públicos en organismos internacionales (RF 49/24 03 de Diciembre de 2024 al 09 de Diciembre de 2024)

En el caso de empleados públicos prestando servicios en organismos internacionales en el extranjero, para poder aplicar la exención por trabajos realizados en el extranjero (LIRPF art.7.p), debe acreditarse una ventaja o utilidad específica que vaya más allá de la ventaja o utilidad derivada de las funciones propias de pertenencia a la organización internacional y la realización de un trabajo específico que trascienda a las actividades o trabajos inherentes a la mera condición de miembro de la organización internacional, además de cumplir el resto de requisitos exigidos.