Derecho a cobrar bonus en caso de despido disciplinario procedente (RS 39/23 26 de Septiembre de 2023 al 02 de Octubre de 2023)
0 comentarios Envíe su comentario
El trabajador despedido disciplinariamente antes de terminar el año de devengo de la retribución variable tiene derecho a la parte proporcional devengada, aunque el despido sea declarado procedente y aunque el acuerdo colectivo condicione su percepción a estar de alta en la empresa a 31 de diciembre.