Criterios de selección de trabajadores en el despido colectivo (RS 40/23 03 de Octubre de 2023 al 09 de Octubre de 2023)
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Solo la ausencia de criterios de designación de trabajadores afectados por el despido colectivo conlleva su nulidad. Por ello, es ajustado a derecho el despido colectivo que establece unos criterios genéricos de designación desde el inicio de las negociaciones, sin que se haya acreditado que la participación en la huelga durante el periodo de consultas fuera desencadenante de la selección final.