Convenio colectivo aplicable al trabajador cuya actividad es incardinable en varios convenios (RS 42/23 17 de Octubre de 2023 al 23 de Octubre de 2023)
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En aplicación del principio de unidad de empresa complementado con el de actividad preponderante de la misma, se desprende que, aunque algunos trabajadores lleven a cabo actividades fuera del ámbito convencional de la empresa, se les debe aplicar el mismo convenio ya que es la actividad principal de la empresa la que determina el convenio aplicable.