Contrato para la formación y el aprendizaje: incumplimiento por el trabajador de sus obligaciones formativas (RS 23/25 03 de Junio de 2025 al 09 de Junio de 2025)
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En los contratos para la formación y el aprendizaje el mero incumplimiento de la persona trabajadora de su obligación de realizar la formación teórica puesta a su disposición por la empresa no implica, per se, la concurrencia de fraude de ley en la contratación, siempre que la empresa hubiera cumplido sus obligaciones de coordinación, seguimiento y apoyo a la actividad formativa desarrollada por el trabajador.