Competencia jurisdiccional en caso de acoso laboral en la Administración (RS 22/25 27 de Mayo de 2025 al 02 de Junio de 2025)
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La jurisdicción social es competente para conocer de impugnaciones relativas a medidas preventivas en materia de riesgos laborales relacionadas con el acoso laboral, respecto de todos los empleados públicos, pero es competente la jurisdicción contencioso-administrativa cuando se trata de actos disciplinarios o sancionadores derivados de conductas de acoso laboral cometidas por funcionarios.