Efectos de la comunicación empresarial de cese de funciones superiores sobre las diferencias salariales (RS 37/24 10 de Septiembre de 2024 al 16 de Septiembre de 2024)
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La orden empresarial al trabajador de cese en las funciones superiores que realiza no tiene contenido si no va acompañada de mecanismos para que no continúe en su ejercicio ni supone una alteración decisiva que impida el efecto positivo de cosa juzgada de reclamaciones por diferencias salariales anteriores.