Medidas para paliar los recientes temporales y otras catástrofes naturales

Se declaran exentas de este impuesto las ayudas excepcionales percibidas por daños personales como consecuencia de los recientes temporales, incendios y otras catástrofes naturales recientemente ocurridas en determinadas zonas de nuestro territorio.

Aplicabilidad del reglamento de funcionamiento interno al comité de empresa entrante

El reglamento de funcionamiento del comité de empresa es el resultado de un pacto de los miembros de éste, por lo que no existe la obligación de los nuevos elegidos al sometimiento de lo que, en su día, hubieran acordado los miembros del comité saliente.

Diferencia entre huelga rotatoria y huelga intermitente

No se trata de una huelga rotatoria cuando se convocan distintas huelgas derivadas de la falta de pago cada mes por parte de la empresa de las nóminas, las cuales afectan siempre a los mismos trabajadores. Se trata de una huelga intermitente en la que la forma de convocatoria obedece al carácter cíclico del pago de retribuciones y tiene una finalidad legítima de defensa de los derechos básicos de los trabajadores, en concreto del derecho básico a percibir puntualmente su retribución salarial.

Readmisión acordada en conciliación ante el letrado de la Administración de Justicia y derecho a los salarios de tramitación

No existe derecho a los salarios de tramitación cuando se acuerda en conciliación ante el Letrado de la Administración de Justicia la readmisión del trabajador, sin aludir a los salarios de tramitación o a la propia calificación del despido.

Garantías en caso de apoyo a un trabajadora discriminada

Los trabajadores distintos de la persona que ha sido discriminada por razón de sexo, deben estar protegidos en la medida en que el empresario pueda causarles un perjuicio por el apoyo prestado a esta persona, de manera formal o informal.

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Medidas laborales y de Seguridad Social para paliar los daños causados por temporales

Medidas para paliar los daños ocasionados por diferentes catástrofes en diversos lugares del Estado consistentes en exoneración o moratoria del pago de cuotas a la Seguridad Social, en favorecer el acceso a las prestaciones de desempleo o cese de actividad, asunción por el FOGASA de indemnizaciones por extinción, así como realización de trabajos de colaboracion social.