La ley establece un límite, mínimo de derecho necesario no susceptible de vulneración en caso alguno, por el que el precio mínimo de la hora extraordinaria es el establecido para la hora ordinaria, siendo nulo el precepto del convenio colectivo que disponga un precio inferior.
En convenio colectivo se puede, tanto decretar la obligatoriedad de la prestación de servicios en horas extraordinarias de todo tipo, siempre respetando el límite anual, como establecer la obligatoriedad solamente en algunos casos, como son los de las antiguas horas extraordinarias estructurales, siempre que se respeten los límites legales.
La prescripción del derecho a reclamar cantidades pendientes en concepto de horas extraordinarias debe entenderse eficazmente interrumpida por los tres conflictos colectivos surgidos en relación al Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para 2005-2008.
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