Se incrementa, de manera excepcional, la subvención para el mantenimiento de puestos de trabajo en centros especiales de empleo para el coste salarial, consistente en un 50% del SMI, al 55% del SMI, pero solo para personas con discapacidad severa.
Nueva tipología de centro especial de empleo de iniciativa social
Aunque la jurisprudencia aplica a los centros especiales de empleo la obligación de subrogación recogida en el convenio colectivo de limpieza, ello no significa que tenga que aplicarse a los trabajadores de estos centros dicho convenio colectivo en su integridad.
La regulación de los centros especiales de empleo prácticamente en las mismas condiciones que en la regulación anterior que ahora se integra en el nuevo texto refundido referenciado.
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