Con el fin de ajustarse a la nueva estructura organizativa de los departamentos ministeriales y con efectos desde el 22-7-2020, se establece la nueva estructura órganica básica del Ministerio de Hacienda.
El 6-10-2020 el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones asumirá las competencias en materia de reconocimiento, gestión y propuesta de pagos de las prestaciones, indemnizaciones, ayudas y anticipos derivadas del Régimen de Clases Pasivas del Estado, tal y como se establece en el Reglamento que desarrolla la estructura orgánica básica de dicho Ministerio. Aunque finalmente recaerá en el INSS, inicialmente se hará cargo de tal transferencia la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) que recibirá asistencia jurídica del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social
Con entrada en vigor en la fecha que se determine en un futuro RD que desarrolle la estructura orgánica básica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, toda referencia a la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas del Ministerio de Economía y Hacienda o a la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa, se entenderá hecha al INSS. No obstante, transitoriamente hasta que se culmine el proceso de adaptación esa referencia al INSS debe entenderse hecha a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) que recibirá asistencia jurídica por parte del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social.
Se aprueba el RD 1113/2018, que desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda.
Se aprueba el RD 1113/2018, que desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda.
Se aprueba el RD 595/2017 que fija la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.
Se reforma la vigente estructura ministerial. A efectos tributarios, el Ministerio de Hacienda y Función Pública se sustituye por el Ministerio de Hacienda.
Se aprueba el RD 769/2017 que desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Se adapta del régimen de jornada y horarios de los empleados públicos a las últimas modificaciones legislativas y a la regulación de la UE en esta materia.
Como medida de racionalización administrativa, se producen modificaciones en la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
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