La opción de la indemnización determina la extinción del contrato de trabajo en la fecha del cese efectivo en el trabajo
0 comentarios Envíe su comentario
Desde el 8-7-2012, cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de 5 días desde la notificación de la sentencia, puede optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización. Es la opción por la indemnización la que determina la extinción del contrato de trabajo, que se entiende producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.