Suelo urbanizable. Edificaciones aisladas. Andalucía.

Identificación de las edificaciones aisladas en suelo no urbanizable y sustitución del municipio en caso de inactividad procedimental.

Novedades en el ISD en Andalucía

Se mejoran los porcentajes de reducción aplicables en las adquisiciones mortis causa de la vivienda habitual y se introduce una nueva reducción aplicable en la adquisición de explotaciones agrarias en esta Comunidad Autónoma.

Actualización de coeficientes en relación con los inmuebles de naturaleza urbana en Aragón

Se aprueban los coeficientes aplicables para el ejercicio 2016 al valor catastral de los inmuebles de naturaleza urbana ubicados en ciertos municipios de relevancia turística a efectos del ITP y AJD e ISD en esta comunidad autónoma.

Fraccionamiento de la indemnización del despido colectivo

Es válido que la comisión negociadora pacte el pago de la indemnización en cuatro plazos (fecha de despido, dos meses, 5 meses y 9 meses), en razón a la deficiente situación económica de la empresa, acordando también un complemento indemnizatorio -de 2 a 8 días por año de servicio- en función del salario de los trabajadores. Para los negociadores deben primar los intereses colectivos sobre los individuales y estar presente el principio de solidaridad, hasta el punto de que el objetivo fundamental de mantener la actividad de la empresa y consiguientemente el mayor nivel de empleo, puede determinar sacrificios para los trabajadores individualmente considerados, siempre que -naturalmente- se respeten sus derechos mínimos de carácter necesario y tales sacrificios estén justificados.

Alegación en el juicio de una patología detectada con posterioridad a la presentación de la demanda de revisión de la IP

La posibilidad de alegar en el acto del juicio patologías no alegadas en el expediente administrativo ni en la demanda, por haberse detectado con posterioridad está limitada por la indefensión de la contraparte, por lo que debe evitar el efecto sorpresivo vulnerador de la tutela judicial.

Transformación de un contrato temporal de relevo en uno por tiempo indefinido

La comunicación empresarial unilateral de conversión del contrato temporal de relevo en indefinido tiene validez novatoria del mismo, por lo que la voluntad empresarial de extinguir del contrato por expiración del tiempo convenido debe declararse como un despido improcedente.