Rendimientos del trabajo obtenidos en el extranjero por las Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado

La exención sobre los rendimientos del trabajo percibidos por los trabajos efectivamente realizados en el extranjero, resulta aplicable a los agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado español desplegados por FRONTEX como guardias de fronteras, tanto si dichas tareas se realizan en otro Estado miembro como si se realizan en un país tercero, en el marco de un convenio bilateral entre este último y un Estado miembro de la UE.

Competencia de la jurisdicción española para conocer del despido de un tripulante de cabina que tiene su base operativa en España

La jurisdicción española es competente para conocer de la impugnación del despido disciplinario de un tripulante de cabina de pasajeros de Ryanair, extranjero con permiso de residencia y domicilio en España, contratado directamente por Ryanair (aunque inicialmente lo fuera a través de la ETT irlandesa CrewLink). Aunque el trabajador firmó un pacto de sumisión expresa ante los tribunales irlandeses, entiende el TS que, la conexión principal, es con el lugar de desempeño habitual del trabajo que considera ubicado en España. A estos efectos, resulta relevante, al amparo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia, que el trabajador tuviese su base operativa en el aeropuerto de Girona, durante toda la vigencia de su contrato, al tener los vuelos que realizaba su origen y destino en dicha población.

Bizkaia: deducción por doble imposición internacional en el IRPF

Se establece un nuevo supuesto de deducción para los rendimientos de trabajo derivados de la prestación de servicios con carácter permanente en el extranjero.

Plan de retorno a España: 50 medidas para impulsar la vuelta de los emigrantes españoles en el exterior

Se publica el Plan de retorno a España aprobado por el Consejo de Ministros a propuesta de la Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Tras diagnosticar la situación y mostrar sus objetivos, el Plan recoge 50 medidas, a implementar en su mayoría en 2019, por 10 Ministerios diferentes con cooperación de CCAA, Ayuntamientos, asociaciones de emigrantes y agentes sociales. Las ayudas están agrupadas en 6 categorías según su finalidad. El grueso se compone de las 27 medidas de apoyo para definir proyecto profesional, seguidas de medidas para planificar la vuelta e instalarse (14 ), junto con otras de gestión colaborativa y evaluación del propio plan (6 medidas). Con sólo una medida se recogen otras cuestiones como: la creación de espacios para la participación, creación de ambiente positivo y acompañamiento psicológico. La ejecución futura de las medidas dependerá de la disponibilidad presupuestaria y de la colaboración voluntaria de las CCAA y Corporaciones locales.

Medidas de contingencia de carácter laboral ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea

Conjunto de medidas laborales y de seguridad social con el fin de hacer frente a las consecuencias de la retirada de la Unión Europea del Reino Unido, sin que se haya alcanzado un acuerdo de retirada.

Araba: Administración ante la que debe efectuarse el ingreso de las retenciones en el IRPF

Se introducen modificaciones en el ámbito de aplicación de las retenciones e ingresos a cuenta.

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2019

La nueva norma sustituye a la anterior que se venía prorrogando desde 2012 y tiene como doble finalidad mejorar la gestión del procedimiento de contratación de temporada y posibilitar la contratación estable.

Desarrollo reglamentario de la mejora del porcentaje a aplicar a las pensiones de viudedad de Clases Pasivas

El 4-12-2018 entra en vigor el desarrollo reglamentario sobre requisitos, condiciones y procedimiento para la aplicación, de los incrementos del porcentaje de las pensiones de viudedad previsto en la Ley de presupuestos de para 2018. Esta norma, vigente desde el 5-7-2018, preveía un incremento entre 2 y 4 puntos desde dicho momento y además otro incremento, entre 4 y 8 puntos, a partir del 1-1-2019 para los beneficiarios que cumplieran ciertos requisitos. Este Reglamento pretende facilitar la revisión de oficio de las pensiones que ya se estaban percibiendo y establecer las condiciones para el reconocimiento del derecho a dicha mejora de la pensión.

Indemnizaciones por despido de trabajadores desplazados

A las indemnizaciones satisfechas derivadas de una relación laboral les es de aplicación el artículo dedicado a las rentas del trabajo del CDI en vigor entre España y el país de residencia del empleado que cesa en su trabajo. Dichas cantidades tributan en este último Estado, salvo que el trabajo se hubiera desarrollado en el otro Estado, en cuyo caso este las puede grabar también.

Bases reguladoras para la concesión de ayudas a los pescadores afectados por paralización temporal de la actividad persquera

Desde el 18-10-2018, quedan establecidas las bases reguladoras para los ejercicios presupuestarios 2018-2020 para la concesión de ayudas a los pescadores de buques pesqueros españoles que puedan verse afectados por medidas de paralización temporal de la actividad pesquera.