Fiestas laborales para 2018
Publicación en el BOE la relación de fiestas nacionales y de Comunidades Autónomas establecidas con carácter retribuido y no recuperable para el año 2018.
Publicación en el BOE la relación de fiestas nacionales y de Comunidades Autónomas establecidas con carácter retribuido y no recuperable para el año 2018.
Solo si la consideración del tiempo de bocadillo como tiempo de trabajo efectivo tiene la naturaleza de condición más beneficiosa es necesario recurrir al procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo para alterar dicha consideración.
Solo si la consideración del tiempo de bocadillo como tiempo de trabajo efectivo tiene la naturaleza de condición más beneficiosa es necesario recurrir al procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo para alterar dicha consideración.
La omisión del registro de la jornada diaria de trabajo no es constitutiva de una infracción del orden social, pero el resto de aspectos de la anterior Instrucción se mantienen plenamente vigentes.
El empresario no tiene obligación de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla. Únicamente está obligado a llevar el registro de las horas extras realizadas y a comunicar a final de mes su número al trabajador y a la representación legal de los trabajadores, caso de haberse efectuado.
La obligación legal de elaborar el calendario laboral no incluye la publicación de los concretos horarios de trabajo, ya que, de hacerlo, habría que ignorar y dejar sin efecto las facultades organizativas dell empleador.
Publicación en el BOE la relación de fiestas nacionales y de Comunidades Autónomas establecidas con carácter retribuido y no recuperable para el año 2017.
La ITSS establece las instrucciones a seguir en el control del cumplimiento de las normas sobre tiempo de trabajo y, en concreto, en la realización de horas extraordinarias, así como la implantación de sistemas de registro de jornada diaria.
La Comisión publica el inicio y el fin del calendario del período de hora de verano de 2017 a 2021.
Entre las fiestas de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperable, cabe distinguir entre: – las de carácter nacional no sustituibles por las Comunidades Autónomas; – aquellas respecto de las que las Comunidades Autónomas pueden optar entre celebrar en […]
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