Adaptación de la normativa reguladora de la forma de acreditar la situación legal de desempleo a las modificaciones de los procedimientos de extinción colectiva de contratos de trabajo, de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción o derivadas de fuerza mayor
Validez de la solicitud inicial de prestación de desempleo también para su reanudación por los períodos de inactividad debidos a su trabajo fijo discontinuo, su reducción o suspensión de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, así como para los que habitualmente trabajen para una misma empresa con sucesivos contratos temporales dentro del mes.
Procedimiento para acreditar la situación legal de desempleo en los casos de despido colectivo o suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
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