Negativa empresarial a permitir el uso del correo electrónico de la empresa con fines sindicales
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La negativa injustificada de la empresa a permitir a un sindicato la utilización del sistema de correo electrónico ya preexistente, cuando queda acreditado que no se perturba con ello el normal funcionamiento de su actividad, y no supone la imposición de mayores cargas, gravámenes, o incremento de costes, vulnera el derecho a la libertad sindical.