Alcance de la garantía de opción en caso de despido improcedente, de los candidatos a las elecciones sindicales

Quien presenta su candidatura a elecciones sindicales, tras un despido que se declara improcedente , no está protegido por la garantía de opción si, además, la empresa desconocía su intención de presentarse.

Reducción de créditos y permisos sindicales

A partir del 1-10-2012, la duración de los créditos y permisos sindicales en el sector público no puede exceder de la prevista, a este efecto, en el ET, la LOLS o el EBEP.

Derechos de los representantes de los trabajadores en caso de fusión de determinadas sociedades mercantiles

Los representantes de los trabajadores de las sociedades mercantiles que participen en una fusión, tienen derecho a ser informados del proyecto y de la documentación que acompañe a la misma, con un mes de antelación a la fecha prevista para celebrar la junta general que haya de aprobar la fusión, bien a través de las páginas web de dichas sociedades, bien a través del ejemplar depositado en la oficina del registro mercantil.

Derecho de información de las organizaciones sindicales

Denegar a un sindicato la información solicitada sobre las relaciones de puestos de trabajo (RPT) y evolución de las plantillas del organismo constituye una violación del derecho a la libertad sindical

Legitimación de un miembro del comité de empresa para accionar por vulneración de la libertad sindical

Un miembro de un comité de empresa, está legitimado para reclamar a título individual el derecho a la utilización del crédito horario denegado, por vulneración del derecho de libertad sindical si accedió a este órgano de representación a través de una candidatura sindical,