Cotización de los artistas para el 2014
Base máxima de cotización por contingencias comunes de los artistas para 2014.
Base máxima de cotización por contingencias comunes de los artistas para 2014.
La existencia de un convenio debidamente aprobado por el juez no pone fin al procedimiento concursal ni comporta necesariamente la cancelación de la inscripción de la declaración de concurso.
Se modifican diversos preceptos de la normativa del IS, destacando la creación de una nueva deducción medioambiental y la nueva regulación de los contratos de arrendamiento financiero, la reducción por cesión de determinados activos intangibles, y el régimen de las entidades dedicadas al arrendamiento de viviendas.
Desarrollo reglamentario de la L 5/2012, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
Nueva regulación del Registro Público Concursal que facilita la comunicación de las resoluciones que adopten los Juzgados de lo Mercantil a los distintos registros públicos, el conocimiento de otras situaciones concursales con las que pueda guardar conexión y de los expedientes de negociación de los acuerdos extrajudiciales de pago.
Con efectos desde el 3-3-2014 entrará en vigor el reglamento del Registro Público Concursal, que desarrolla su estructura, contenido y sistema de publicidad, así como los procedimientos de inserción y acceso a la información, y se instauran los mecanismos de coordinación entre los diversos registros públicos.
Plan de seguimiento de las directrices de ordenación del territorio de Galicia y de la sostenibilidad
La forma en que se ha de convocar la junta general no puede quedar al arbitrio de los administradores o de la propia junta.
La omisión en el anuncio de convocatoria de la junta del derecho de los socios a solicitar la entrega o el envío gratuito de los documentos relativos a las modificaciones estatutarias o implica necesariamente una infracción del derecho de información del socio.
La relación laboral de los trabajadores indefinidos no fijos de la Administración puede extinguirse por amortización de la plaza y sin que sea necesario acudir a las modalidades de despido objetivo o colectivo.
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