Campo de aplicaciónInscripción de empresas y afiliación de trabajadoresCotización y recaudaciónAcción protectoraProtección social específica de los trabajadores del sector marítimo-pesqueroGestiónLa nueva Ley contiene la protección social integral de los trabajadores de dicho sector, incluyendo no solo la regulación del el […]
A efectos de las posibles indemnizaciones por causa de secuelas (denominadas en el baremo anterior lesiones permanentes) derivadas de accidentes de circulación y aplicadas de forma orientativa para las derivadas de AT o EP o del daño causado por el […]
Las indemnizaciones por lesiones temporales (denominadas incapacidades temporales en el antiguo baremo) son las que sufre el lesionado desde el momento del accidente hasta el final de su proceso curativo o hasta la estabilización de la lesión y su conversión […]
Con efectos a partir de 1-1-2016, se ha aprobado la
A partir del 1-1-2016, las mutualidades de previsión social van a contar con un nuevo régimen jurídico muy similar, en lo referente a la condición de socio mutualista y contingencias cubiertas y prestaciones, al de su precedente legislativo, que va a quedar derogado, a partir de la indicada fecha, manteniéndose en vigor, no obstante, el régimen de disolución, transformación, fusión, escisión y cesión global de activo y pasivo hasta que se acometa una regulación específica.
El hecho de que la trabajadora durante la situación de excedencia para cuidado de menor esté de alta en el RETA, en la medida en que el nuevo trabajo resulta compatible con el cuidado del menor, no supone la pérdida del derecho a reserva al puesto en el otro trabajo, ni, por consiguiente, de la consideración de hallarse en situación de asimilación al alta a efectos de causar una nueva prestación de maternidad por el Régimen General.
Para el cálculo del complemento diferencial sólo hay que tener en cuenta las prestaciones que tienen la misma naturaleza, esto es, que su objeto y finalidad sean idénticos y que exista cierta similitud en relación con su base de cálculo y requisitos de concesión. En este sentido es irrelevante que el beneficiario sea el progenitor o el niño, existiendo el cúmulo en ambos supuestos.
Cuantías de las prestaciones familiares en su modalidad no contributiva durante 2015 y nuevos límites de ingresos anuales para su adquisición.
Se amplían, desde el 28-12-2014, los supuestos de suministro de información a las entidades gestoras de la Seguridad Social.
Es un programa específico y extraordinario de carácter temporal, dirigido a personas desempleadas de larga duración con responsabilidades familiares que han quedado fuera del ámbito de la protección por desempleo hace al menos 6 meses, y que comprende políticas activas de empleo, actuaciones de intermediación laboral y una ayuda económica de acompañamiento de 6 meses máximos de duración del 80% del IPREM.
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