Obligación de poner a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo y responsabilidad directa del FOGASA

En despidos objetivos previos a la reforma laboral de 2012 cuando la empresa sólo satisface el 60% de la indemnización legal (20 días por año/hasta 12 mensualidades), obligando al trabajador a acudir al FOGASA a reclamar el 40% restante, respecto del que tiene responsabilidad directa (no subsidiaria por insolvencia), existen diferentes posturas, pues hay tribunales que califican de procedentes tales despidos objetivos al considerar cumplido el requisito de puesta a disposición del trabajador de la indemnización legal, mientras que hay otros pronunciamientos que lo califican de improcedente al haber incurrido el empresario en un error inexcusable (ET art.53.1.b) .

Novedades en el ITP y AJD en Cataluña

Entre otras medidas, se aprueban nuevas bonificaciones que afectan a la modificación de los créditos hipotecarios, así como a la transmisión de la vivienda habitual en favor de entidades financieras.

Novedades en el ITP y AJD en Cataluña

Entre otras medidas, se aprueban nuevas bonificaciones que afectan a la modificación de los créditos hipotecarios, así como a la transmisión de la vivienda habitual en favor de entidades financieras.

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Novedades en Cataluña

Se ha aprobado la L Cataluña 5/2012 de medidas fiscales, financieras y administrativas. Esta ley introduce, con efectos a partir del 24-3-2012, ciertas modificaciones de carácter técnico en el ISD.