Revalorización de pensiones para 2017
La Ley de Presupuestos de 2017 no modifica la cuantía máxima de las pensiones. Se mantienen, por tanto, las establecidas en el RD 746/2016 de revalorización de pensiones.
La Ley de Presupuestos de 2017 no modifica la cuantía máxima de las pensiones. Se mantienen, por tanto, las establecidas en el RD 746/2016 de revalorización de pensiones.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 incrementa el monto de las cotizaciones conectadas a la jubilación anticipada de ambos colectivos respecto de las establecidas en la orden de cotización 2017.
El jubilado parcial puede acumular la jornada de trabajo, consistente en el 15%, en un solo año. En estos casos el contrato de relevo no pierde su causa de temporalidad y no puede considerarse fraudulento.
El TS acoge la doctrina del TCo y del TJUE respecto a la forma de integrar las lagunas de cotización de los trabajadores contratados a tiempo parcial, al considerar que no se produce una diferencia de trato entre trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial, pues las lagunas de cotización se integran con la base mínima de cotización. La diferencia se encuentra en las reglas sobre determinación de las bases mínimas de cotización, que se rigen por el principio de proporcionalidad.
Se considera equiparable el servicio social a la prestación social sustitutoria del servicio militar a efectos de alcanzar el período de cotización requerido para acceder a la jubilación anticipada, evitando con ello una situación de discriminación por razón de sexo.
El CCol aplicable al jubilado parcial establecía que, si se cumplían ciertos requisitos, el ayuntamiento empleador debía abonar un complemento por la diferencia entre la pensión parcial reconocida por el INSS y el “salario real” que viniera percibiendo dicho trabajador. El TS interpreta la cláusula -utilizando diversos cánones hermenéuticos- concluyendo que ha de identificarse con el salario bruto que percibía el trabajador antes de acceder a la jubilación parcial, esto es, antes de practicarse las deducciones correspondientes a las cargas fiscales y de Seguridad Social. Rechazándose la postura del ayuntamiento que venía abonando sólo la diferencia con el salario neto.
Si se causó alta en el RETA, sin sustituir tal aseguramiento por la pertenencia a una mutualidad alternativa, solo se puede causar baja en el RETA por cesar en la actividad laboral por cuenta propia, sin que quepa revocar aquella decisión voluntaria, ejercitable por una sola vez, dada la indisponibilidad de los derechos y deberes derivados del sistema de la Seguridad Social vigente. Por tanto, en el supuesto de profesional colegiado en alta simultánea, por el mismo ejercicio profesional, en el RETA y en una mutualidad alternativa, no es posible la jubilación en el RETA, si no se causa baja en el ejercicio profesional; no pudiendo compatibilizarse la pensión y el ejercicio profesional.
Durante el 2016 se incrementa la cotización que han de satisfacer para su jubilación anticipada bomberos y miembros del cuerpo de la ertzaintza.
Es posible acceder a la jubilación anticipada por cese involuntario aunque en conciliación judicial se hubiera reconocido la improcedencia del despido por causas objetivas (en este caso organizativas y productivas) alegadas en la carta de despido.
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