Indemnización diferente por razón de edad en un despido colectivo (RS 12/23 21 de Marzo de 2023 al 27 de Marzo de 2023)
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No es discriminatorio que en un despido colectivo se acuerde una indemnización menor para los trabajadores con una edad superior a 60 años por encontrarse muy próximos al acceso de jubilación y poder concertar más fácilmente un convenio especial con la Seguridad Social.