Se posibilita la regularización voluntaria de las pensiones procedentes del extranjero que no hayan sido declaradas por los contribuyentes del IRPF.
Entre otras novedades, se revisa la reducción general por obtención de rendimientos del trabajo y se modifican los porcentajes de retención.
La reforma fiscal adapta los límites financieros de aportación a planes de pensiones a los nuevos límites de reducción en la base imponible del IRPF y establece la posibilidad de disponer anticipadamente del importe de los derechos consolidados correspondientes a aportaciones con al menos 10 años de antigüedad de determinados instrumentos de previsión social. También se permite la disposición a partir del 1-1-2025 de los derechos consolidados existentes a 31-12-2015.
No son deducibles como gasto las cuotas satisfechas al colegio de abogados en calidad de no ejerciente si no se desarrolla ninguna actividad económica ni laboral.
Si la oferta de entrega de acciones gratuitas se realiza a determinados empleados de un subgrupo designados en función de su especial desempeño y del cumplimiento de ciertos requisitos, este especial desempeño apreciado por la empresa no puede considerarse en sí mismo un requisito general o común cuyo cumplimiento determine tener derecho a obtener el incentivo. Solamente si el colectivo de beneficiarios viniera determinado por el cumplimiento de unos requisitos generales o comunes y objetivos, cabría entender que la oferta se realiza dentro de la política retributiva general del grupo de sociedades.
La exclusión como rendimientos del trabajo en especie de las primas o cuotas satisfechas a entidades aseguradoras para cubrir la enfermedad del trabajador, su cónyuge y descendientes, con el límite de 500 euros por cada uno de ellos, es independiente de la edad de los descendientes y de que estos obtengan o no ingresos económicos.
Se ha modificado el Reglamento de planes y fondo de pensiones, el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios y el Reglamento de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados.
Tiene la consideración de rendimiento dinerario del trabajo el importe que la empresa satisfaga a sus empleados para la adquisición por estos de su propio teléfono móvil y por el uso del dispositivo en el desarrollo de su trabajo que exceda del importe abonado por el empleado.
Para que los gastos de defensa jurídica tengan la consideración de deducibles de los rendimientos del trabajo, se requiere que los mismos sean efectivamente sufragados, sin que quepa hacer una estimación cuando sea el propio interesado, en su condición de abogado, quien asuma su defensa.
La reducción del 40% prevista en el régimen transitorio para las prestaciones de planes de pensiones solamente es aplicable a las cantidades percibidas en forma de capital en un único año, a elección del contribuyente. Una vez elegido el período impositivo en el que aplicar dicha reducción, la opción solamente podrá rectificarse dentro del período reglamentario de declaración.
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