Archivos Mensuales: Agosto de Huelga y cierre patronal – Huelga

El error material cometido en el escrito de preaviso al indicar la fecha de celebración de la reunión previa de la comisión de conflictos -que exige el convenio colectivo- carece de relevancia para calificar la huelga de ilegal porque la propia empresa conocía la fecha real por haber asistido a la misma. Por otra parte, en cualquier momento antes de su celebración la huelga puede desconvocarse o pueden reducirse sus objetivos, sea por llegarse a un acuerdo parcial o por renunciarse a alguno de ellos, sin que resulte ilegal porque se desconvoque parcialmente solo dos días antes del designado para la huelga, bajo el argumento de que el poco tiempo habría impedido publicitar ese desistimiento entre los trabajadores llamados a la misma.