Novedades en los supuestos donde cabe la aplicación de la normativa reguladora de la pensión de jubilación vigente a 31-12-2012

La posibilidad de aplicar la normativa reguladora de la jubilación vigente a 31-12-2012 sólo se mantiene hasta el 31-12-2018. Se matizan algunos de los supuestos ya previstos, ampliándolos a los que hayan tenido lugar hasta el 1-4-2013. Además es condición indispensable que respecto de los acuerdos colectivos de empresa que incluyan planes de jubilación parcial se encuentren debidamente registrados en el INSS o en el ISM, en su caso, en el plazo que reglamentariamente se determine, esto es, hasta el 15-4-2013.

Acuerdo entre España y Albania sobre libre ejercicio de actividad remunerada de familiares de personal diplomático y consular

El 5-9-2012 entra en vigor el Acuerdo entre España y Albania sobre el libre ejercicio de actividades remuneradas para familiares dependientes del personal diplomático, consular, administrativo y técnico de Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares, hecho en Madrid el 20-5-2009.

Asistencia sanitaria en aplicación de reglamentos comunitarios y convenios internacionales

Los extranjeros residentes en España o desplazados temporalmente, tienen derecho a la asistencia sanitaria según establezcan los reglamentos comunitarios y convenios internacionales, sin que se consideren extranjeros no registrados ni autorizados en España, a efectos de la asistencia sanitaria, los nacionales de Estados miembros en estancias inferiores a 3 meses

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012

La principal novedad para el año 2012 de la orden reguladora de la gestión colectiva de contrataciones en origen de trabajadores extranjeros no comunitarios es que no se aprueban contrataciones de puestos de trabajo de carácter estable. Tampoco se prevé la concesión de visados para búsqueda de empleo, dirigidos a hijos y nietos de español de origen o limitados a determinadas ocupaciones. La orden se limita exclusivamente a establecer las particularidades del procedimiento de contratación de trabajadores de temporada o por obra o servicio.

Procedimiento único de solicitud de permiso único para residir y trabajar en agún Estado miembro de la UE

Hasta el 25-12-20103, los Estados miembros de la UE disponen de plazo para incorporar al Derecho nacional la nueva directiva por la que se establece el procedimiento único de solicitud de un permiso único que autoriza a los nacionales de terceros países a residir y trabajar en el territorio de un Estado miembro y se establece un conjunto común de derechos para los trabajadores de terceros países que residen legalmente en un Estado miembro.