Extranjeros – Trabajadores extranjeros no comunitarios

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Condiciones de entrada y estancia de los nacionales de terceros países para fines de empleo como trabajadores temporeros

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La nueva Directiva tiene por objeto garantizar unas condiciones dignas de trabajo y de vida para los trabajadores temporeros, mediante el establecimiento de normas de admisión y estancia y la definición de los derechos de dichos trabajadores, sin dejar por ello de ofrecer al mismo tiempo incentivos y salvaguardias para evitar que la estancia temporal se prolongue más de lo permitido o se convierta en permanente.

Acreditación de la vivencia de beneficiarios de pensiones españolas contributivas residentes en el extranjero

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Los residentes en el extranjero que reciben pensiones españolas contributivas exportadas tienen que acreditar anualmente su vivencia a las entidades gestoras (INSS e ISM) para continuar percibiéndolas. Para el cumplimiento de tal requisito, desde el 14-3-2014, se establece que tales beneficiarios -con independencia de su nacionalidad- pueden presentar uno de los siguientes documentos: certificado de vida expedido por el Encargado del Registro Civil Consular o certificación de comparecencia expedida por la Consejería o Sección de Empleo y Seguridad Social ante la que se hubieran personado. Esta segunda opción obliga al interesado a cumplimentar el modelo Anexo a esta Resolución debidamente cumplimentado, firmado y sellado por el funcionario o persona responsable de tal Consejería.

Despido de trabajador extranjero sin autorización para trabajar

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La carencia de autorización para trabajar no invalida el contrato de trabajo respecto a los derechos del trabajador extranjero, ni es obstáculo para la obtención de las prestaciones que pudieran corresponderle.

Profesionales altamente cualificados, investigadores y traslado intraempresarial

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Los profesionales altamente cualificados, los investigadores y los trabajadores que efectúen movimientos intraempresariales dentro de la misma empresas o grupo de empresas ven facilitada su entrada y permanencia en el territorio español para el desarrollo de una relación laboral o profesional, por razones de interés económico.

Acuerdo entre España y Mali sobre libre ejercicio de actividad remunerada de familiares de personal diplomático y consular

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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El 6-10-2011 entró en vigor el Acuerdo entre España y Mali sobre el libre ejercicio de actividades remuneradas para familiares dependientes del personal diplomático, consular, administrativo y técnico de Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares, hecho en Bamako el 22-11-2010 y publicado en el BOE de 14-8-2013.

Residencia de larga duración para los beneficiarios de protección internacional

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Extensión de la residencia de larga duración a los beneficiarios de protección internacional, los cuales gozan, además, de un régimen de protección reforzada en el caso de expulsión.

Residencia de larga duración para los beneficiarios de protección internacional

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Extensión de la residencia de larga duración a los beneficiarios de protección internacional, los cuales gozan, además, de un régimen de protección reforzada en el caso de expulsión.