Equiparación salarial de los trabajadores de ETT

Los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir, no solo las retribuciones fijadas por el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario abonado a sus propios trabajadores, incluidas las retribuciones establecidas por el acuerdo colectivo del Comité de empresa europeo y la cuantía recibida como suplemento económico extraordinario.

Equiparación salarial de los trabajadores de ETT

Los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir, no solo las retribuciones fijadas por el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario abonado a sus propios trabajadores, incluidas las retribuciones establecidas por el acuerdo colectivo del Comité de empresa europeo y la cuantía recibida como suplemento económico extraordinario.

Aplicación de la doctrina de Diego Porras a los trabajadores de ETT

Es de aplicación la doctrina comunitaria, de Diego Porras, de no vulneración del derecho europeo en la contratación temporal a los trabajadores contratados por ETT, incluido el ámbito de la protección social.

Indemnización de 20 días por finalización de un contrato de puesta a disposición

Corresponde una indemnización de 20 días por año de servicio a la finalización del contrato de un trabajador puesto a disposición a través de una ETT, por aplicación de la doctrina de Diego Porras.