SMI para 2016
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El SMI experimenta en 2016 un incremento del 1% respecto de las cuantías vigentes en 2015.
Empleados de hogar
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Desistimiento de trabajadora embarazada con entrega de indemnización mediante cheque
No se aplica la nulidad objetiva que protege el despido de las trabajadoras embarazadas a los supuestos de desistimiento en la relación laboral especial de empleados del hogar, y no se considera incumplimiento formal sancionado con la improcedencia la entrega de la indemnización correspondiente mediante cheque bancario.
Nuevo Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
El cuadro de equivalencias entre el RDLeg 8/2015 (en adelante LGSS/15) y el RDLeg 1/1994 (en adelante LGSS/94), que entra en vigor el 2-1-2016, con las salvedades indicadas, recoge las normas que se incorporan al nuevo texto refundido, así como […]
Correción de errores de dos tramos de la retribución mensual a efectos de la base de cotización de empleados de hogar
La correción de errores de la Orden de cotización para 2015 referente a los tramos de retribución mensual para la fijación de la base de cotización de empleados de hogar, consiste en que en el tramo 7º donde ponía «desde 658,41 hasta 756,60», debe decir: «desde 658,41 hasta 756,70», y en el tramo 8.º, donde dice: «desde 756,61», debe decir: «desde 756,71».
Cotización de empleados de hogar durante 2015
Bases y tipos de cotización del sistema especial para empleados de hogar durante 2015, especialidades de trabajadores de menos de 60 hora al mes para un empleador.
Cotización de empleados de hogar durante 2015
Incremento de las bases y de los tipos de cotización para los empleados de hogar durante 2015, y se prorroga durante el ejercicio 2015 la reducción transitoria del 20%.
Modificaciones en el IRPF de Navarra
Se modifica el IRPF en Navarra para rebajar la carga tributaria, actualizar las cuantías a reducir por circunstancias personales y familiares, y establecer medidas que faciliten la sucesión y continuidad en las empresas familiares.
Nuevo sistema de liquidación directa de cuotas de la Seguridad Social
Desde el 28-12-14, se va a implantar progresivamente el nuevo sistema de liquidación directa de cuotas, a efectuar directamente por la TGSS, que sustituye al tradicional modelo de autoliquidación.
SMI para 2015
El SMI experimenta en 2015 un incremento del 0,5% respecto de las cuantías vigentes en 2014.
Criterios de cuantificación de la indemnización por extinción del contrato de TRADE decidida por la empresa-cliente
Para fijar la indemnización por la extinción del contrato de TRADE, cuando esta no está fijada en contrato individual ni en acuerdo de interés profesional, existe un amplio margen jurisdiccional, pudiéndose poner como punto de comparación lo previsto en la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y en la especial de empleados del hogar, en que se permite el desistimiento unilateral del empleador y se fija la indemnización máxima en seis mensualidades de salario.