Desplazamiento: criterios para determinar que una ETT realiza una actividad sustancial en el Estado de origen

No cabe aplicar la norma de conflicto especial del desplazamiento a favor de una ETT que no lleve a cabo en absoluto cesiones a usuarias en el propio Estado de establecimiento o no las haga de manera significativa. Aunque las actividades de selección, contratación y afiliación no son tareas de gestión interna, no son suficientes para avalar la excepción a la lex loci laboris, porque no evitan el forum shopping o elección de la norma de Seguridad Social que resulte más favorable, lo que puede distorsionar la competencia.