Quedan exceptuadas, por segunda vez, las operaciones de transporte de mercancías y viajeros afectadas por los acontecimientos producidos en relación con la situación de Cataluña del cumplimiento de las normas sobre tiempos máximos de conducción y mínimos de descanso en determinados días del mes de noviembre en las provincias de Barcelona y Girona y algunos tramos de la red de carreteras de Gipuzkoa.
A efectos de la posible aplicación de la reducción en caso de cobro anticipado de un plan de pensiones por desempleo de larga duración, este supuesto excepcional de liquidez debe entenderse producido en el momento del cumplimiento del conjunto de los requisitos exigidos por la normativa de planes de pensiones para poder hacer efectivos los derechos consolidados.
En las entregas sucesivas de bienes en la que existe un único transporte intracomunitario, es necesario vincular el mismo a una de las entregas, permitiendo así que esta se encuentre exenta.
El incremento de la deducción por maternidad no procede respecto de los gastos satisfechos a personas físicas o jurídicas que desarrollan labores de custodia de niños menores de tres años con finalidades distintas al desarrollo del primer ciclo de educación infantil (ludotecas, locales de mera custodia, campamentos infantiles o gastos de custodia satisfechos a canguros, entre otros).
Los sucesivos pactos de mejora a favor de una misma persona se han de liquidar a efectos del ISD de manera individual, no pudiendo ser acumulados.
Se ha aprobado para el año 2020 la lista de monedas consideradas como oro de inversión a efectos de este régimen especial del IVA.
Quedan exceptuadas las operaciones de transporte de mercancías y viajeros afectadas por los acontecimientos producidos en Cataluña del cumplimiento de las normas sobre tiempos máximos de conducción y mínimos de descanso entre el 14 y el 20 de octubre de 2019, ambos inclusive.
En una exportación, aunque la persona que adquiere los bienes no coincida con la que consignada en la factura emitida por el sujeto pasivo, se debe permitir aplicar la exención prevista para la exportaciones. Solo se puede denegar su aplicación en caso de que esa falta de identificación impida calificar la operación como una entrega de bienes, o se demuestre que el sujeto pasivo conocía o debía conocer que estaba participando en un fraude fiscal.
Se considera que es discriminatorio por razón de sexo la normativa y práctica empresarial conforme a las cuales, en el caso de los trabajadores fijos discontinuos, solo se computan, a efectos del cálculo de la antigüedad requerida para poder percibir trienios en concepto de complementos retributivos, los períodos efectivamente trabajados, excluyéndose por tanto los períodos en los que no se ha trabajado, mientras que esta normativa y esta práctica no se aplican en el caso de los trabajadores a tiempo completo.
Es procedente el despido disciplinario por acoso sexual, como forma de discriminación, cuando se acredita que el encargado sometió a sus subordinadas durante años (aunque no es precisa la habitualidad o la reiteración) a comentarios obscenos, exhibición de videos de contenido sexual, rozamientos o tocamientos corporales y besos.
