El RDL de medidas urgentes en materia laboral procede a incrementar las bases mínimas y máximas de este sistema especial, además de modificar el sistema de cálculo de la cotización durante los períodos de inactividad y de las reducciones en las aportaciones empresariales.
Reglas tras la extinción de la colaboración voluntaria de las empresas en la gestión de la Seguridad Social por contingencias comunes
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 procede a incrementar las bases máximas de este sistema especial, regulándose en los mismos términos establecidos en la Orden de cotización el resto de las particularidades de cotización.
Las bases de cotización computables en la base reguladora de una pensión de jubilación reconocida en el marco del RGSS, de acuerdo con la norma sobre cómputo recíproco de cotizaciones, a favor de una trabajadora por cuenta ajena que terminó su carrera en el RETA, donde optó por las bases máximas, y que tuvo en ambos regímenes, por razón de su edad, exoneración de cotizaciones (salvo IT) son: las bases máximas por las que cotizaba antes de cumplir 65 años y no las bases mínimas por no haber cotizado el año anterior a comenzar su actividad en el RETA. No se puede hacer de peor condición al trabajador que decide, al cumplir 65 años y llevar más de 35 cotizados en el RGSS, seguir trabajando, si bien encuadrado en el RETA, exonerado del pago de cotizaciones, tal y como permite la legislación vigente.
Modificación de la regulación del Sistema RED para extender su aplicación a nuevos colectivos e incluir la comunicación de datos de diversas prestaciones.
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