Establece los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las CCAA a través de distintos servicios y programas, así como los indicadores para valorar su grado de consecución.
Con efectos desde el 12-5-2016, fecha de entrada en vigor el Reglamento (UE) 2016/589, queda derogada la Decisión de Ejecución 2012/733/UE que desarrollaba el anterior Reglamento del organismo EURES.
Se restablece y reorganiza la red EURES para que la compensación de la oferta, los servicios de apoyo y el intercambio de información sobre la movilidad laboral dentro de la Unión Europea se lleve a cabo de forma más coherente.
La cesión de datos para la formación de un fichero de trabajadores conflictivos formado con datos personales sin el consentimiento de los afectados es ilícita y vulnera el derecho fundamental a la protección de datos personales y si los datos no cumplen el requisito de la veracidad, vulneran también el derecho al honor.
El DUE (Documento Único Electrónico) y el sistema CIRCE (Centro de Información y Red de Creación de Empresas) desempeñan un papel global en lo relativo a la tramitación administrativa de la vida de las empresas. Es por ello que a […]
Acción financiada por el Fondo Social Europeo dirigida a impulsar la movilidad laboral en Europa.
Se elimina la obligación legal, aunque sujeta a desarrollo reglamentario según la situación del mercado de trabajo, que tenían las agencias de colocación de elaborar y ejecutar planes específicos para la colocación de trabajadores desempleados integrantes de los colectivos mencionados en la ley de empleo (L 56/2003 art.26). La colaboración entre las agencias de colocación y los Servicios Públicos de Empleo se articulará en un instrumento por determinar, eliminándose la referencia al “convenio de colaboración”.
Deja de ser necesaria la autorización administrativa que se sustituye por una declaración responsable.
Se produce un cambio de ubicación normativa de algunas previsiones que se mantienen sin cambios en su contenido.
Ninguna novedad en la L 1/2014 respecto de lo ya establecido en el RDL 11/2013.
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