Referencias a los programas públicos de empleo y formación
Como consecuencia de las modificaciones introducidas en la Ley de Empleo se modifica la referencia normativa a los programas públicos de empleo y formación.
Como consecuencia de las modificaciones introducidas en la Ley de Empleo se modifica la referencia normativa a los programas públicos de empleo y formación.
Compromiso de incentivar el uso del contrato para la formación y el aprendizaje mediante el aumento de las cuantías de las bonificaciones que financian el coste de la formación y la introducción de una bonificación adicional para financiar los costes de la tutorización de cada trabajador.
La previsión reglamentaria de que cuando una misma empresa realice contratos para la formación y el aprendizaje en más de una CCAA, la autorización del acuerdo para la actividad formativa debe ser concedida por el SEPE, es inconstitucional y nula por ser contraria al orden constitucional de distribución de competencias.
Cuota única de la cotización de los contratos en formación y del personal de beca investigador para el 2013 y cotización por desempleo.
Se desarrollan los trámites relacionados con la autorización y gestión de la actividad formativa de los contratos para la formación y el aprendizaje.
Costes financiables, cuantía máxima de las bonificaciones y requisitos para su aplicación en los contratos para la formación y el aprendizaje.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 incrementa las cuotas de cotización de los contratos para la formación y el aprendizaje y del personal investigador en formación, en el mismo porcentaje que aumente la base mínima del RGSS.
Se mantiene de forma transitoria durante 2014 la posibilidad de efectuar contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de formación profesional.
Quedan ampliados los plazos para las altas, bajas y cotizaciones de los estudiantes universitarios que realicen prácticas académicas externas, tras la anulación del RD 1707/2011 que los excluía del ámbito de la Seguridad Social.
La posibilidad de celebrar contratos de puesta a disposición en los supuestos, condiciones y requisitos que permitan la formalización de contratos de trabajo de primer empleo joven (ver
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