El desempeño de las tareas en otro puesto y funciones diferentes de las que motivaron la contratación no desvirtúa el contrato temporal de interinidad por vacante, si la plaza a la que se vinculó el contrato está perfectamente identificada.
Las cuantías para el año 2013 suponen un incremento del 0,6 % respecto de las vigentes durante 2012.
En los contratos de interinidad por vacante, el acuerdo de la empresa de suprimir el puesto de trabajo ha de ser comunicado individualmente a cada uno de los trabajadores interinos afectados, no pudiendo ser sustituida esa denuncia individualizada por la transmisión de la noticia a través de otros canales informativos (intranet o página web de la empresa, notificación a los representantes de los trabajadores…).
La insuficiencia de plantilla por coincidencia del período de vacaciones justifica el uso del contrato eventual por acumulación de tareas, siempre que concurra realmente una acumulación de tareas, no pudiendo servir al respecto la mera mención a la concurrencia con las vacaciones de otros trabajadores de la plantilla.
Tipificación como falta leve de la ausencia de información de vacantes en la empresa a los trabajadores a tiempo parcial, a los trabajadores a distancia y a los trabajadores con contratos de duración determinada o temporales
El contrato fijo de obra, que en materia de duración, prestación de servicios en distintos centros de trabajo de la misma empresa, paralización temporal de la obra y cese mantiene la misma regulación que en el anterior convenio, se adapta a las previsiones de la reforma laboral de 2010 y, en consecuencia, se ordena la inaplicación de las reglas de duración máxima del contrato y de conversión en fijo por encadenamiento de dos o más contratos fijos de obra con la misma empresa o grupo de empresas en el periodo y durante el plazo establecido en el ET.
La indemnización por finalización del contrato temporal sólo es aplicable a los trabajadores contratados temporalmente a partir del 4-3-2001, fecha de entrada en vigor de la norma que introdujo dicha indemnización.
Las cuantías para el año 2012 suponen el mantenimiento de las vigentes durante 2011
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