Los beneficios en la cotización no van a ser de aplicación cuando los propios empleados asuman las obligaciones en materia de encuadramiento, cotización y recaudación.
A partir del 1-4-2013, van a ser considerados como sujetos responsables del cumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento a los empleados de hogar incluidos en este sistema especial, que presten sus servicios durante un tiempo inferior a 60 horas mensuales por hogar familiar y lo acuerden así con sus respectivos empleadores.
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