Suscripción del acuerdo de actividad como requisito para el acceso a la prestación de cese de actividad (RS 09/23 28 de Febrero de 2023 al 06 de Marzo de 2023)

Entre los requisitos exigidos para el nacimiento del derecho a la protección por cese de actividad se exigía tener suscrito el compromiso de actividad previsto en la LGSS. Desde el día 2-3-2023, se sustituye ese requisito por el de la suscripción del acuerdo de actividad al que se refiere la Ley de Empleo.

Vinculación entre la clínica y los profesionales de la odontología (RS 06/23 07 de Febrero de 2023 al 13 de Febrero de 2023)

No existe relación laboral, siendo válida la existencia de la vinculación como TRADE, si la actividad profesional desarrollada por los profesionales de la odontología se hace en régimen de auto-organización, asumiendo los riesgos de impago, abonando a la clínica una cantidad por el uso de sus instalaciones, sin ingresos fijos o clientela mínima garantizada por la franquiciada (ni por la franquiciadora), sin prohibición de desarrollar la actividad en otras clínicas

Requisito de estar al corriente en el pago de las cotizaciones cuando éstas han prescrito (RS 49/22 06 de Diciembre de 2022 al 12 de Diciembre de 2022)

No es exigible el pago de las cuotas prescritas para causar derecho a la pensión de jubilación en el régimen del RETA si se encuentran cumplidos los restantes requisitos, debiendo considerarse al corriente en el pago de las cotizaciones si las que adeuda están prescritas.

Inexistencia en el RETA de la prestación por incapacidad permanente parcial por contingencia común (RS 41/22 11 de Octubre de 2022 al 17 de Octubre de 2022)

No existe protección en el RETA para la situación de incapacidad permanente parcial derivada de contingencias comunes.

No sujeción de los bienes de equipo a la responsabilidad del emprendedor de responsabilidad limitada (RS 39/22 27 de Septiembre de 2022 al 03 de Octubre de 2022)

Se extiende la limitación de responsabilidad del emprendedor de responsabilidad limitada a los bienes de equipo productivo afectos a la explotación.

Acceso a la jubilación activa de un autónomo/socio de una sociedad civil irregular cuya sociedad emplea a los trabajadores (RS 38/22 20 de Septiembre de 2022 al 26 de Septiembre de 2022)

No se tiene derecho a percibir la pensión de jubilación activa, en el porcentaje del 100%, en el supuesto de un trabajador autónomo, que es socio de una sociedad civil irregular, cuando es dicha sociedad, y no el trabajador autónomo, es quien tiene contratado a los trabajadores por cuenta ajena.

Equiparación a efectos de la prestación de cese de actividad de la trabajadora autónoma víctima de violencia sexual a la de violencia de género (RS 36/22 06 de Septiembre de 2022 al 12 de Septiembre de 2022)

A efectos de la prestación de cese de actividad se equipara la situación de víctima de violencia sexual a la de la víctima de violencia de género.

Equiparación en derechos de la trabajadora autónoma económicamente dependiente víctima de violencia sexual a la de violencia de género (RS 36/22 06 de Septiembre de 2022 al 12 de Septiembre de 2022)

A partir del 7-10-2022, y a efectos de adaptación de horario de la actividad de la trabajadora económicamente dependiente, de la extinción de la relación contractual por decisión de la trabajadora económicamente dependiente y de las interrupciones justificadas de la actividad profesional, se equipara en derechos la situación de víctima de violencia sexual a la de la víctima de violencia de género.

Compatibilidad de la pensión jubilación percibida por autónomo societario con la percepción de ingresos inferiores al SMI (RS 29/22 19 de Julio de 2022 al 25 de Julio de 2022)

La compatibilidad del percibo de la pensión de jubilación con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI no se aplica a los pensionistas que, por su posición en una sociedad mercantil, tiene el control efectivo de la misma, por lo que se procede a su alta en el RETA (autónomos societarios).

Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el trabajo por cuenta propia (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

Desarrollo legal de derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el trabajo por cuenta propia, instaurando -a partir del 14-7-2022- una prohibición expresa de establecer limitaciones, segregaciones o exclusiones por causa de discriminación en el acceso y desarrollo del trabajo autónomo y en los pactos individuales y acuerdos de interés profesional.