Ampliación de la duración de la actuación inspectora

En algunos supuestos puede ampliarse la duración de la actuación inspectora en otro periodo de nueve meses y el plazo de interrupción se amplía a cinco meses.

Deducciones autonómicas del IRPF en Cantabria

Desde el 1-1-2013 se crean dos nuevas deducciones en Cantabria por obras realizadas en viviendas y por inversión en adquisición de acciones o participaciones sociales de nuevas entidades o de reciente creación.

Novedades en materia de valoración catastral. 2013

Novedades introducidas en materia de valoración catastral: inspección catastral, actualización de valores catastrales, y sistema transitorio para inmuebles urbanos y rústicos con construcción 2013-2016

Nuevo procedimiento de regularización catastral 2013-2016

Se regula un procedimiento de regularización catastral 2013-2016 para la incorporación al Catastro de los inmuebles urbanos y de los inmuebles rústicos con construcción, así como de las alteraciones de sus características. El procedimiento se iniciará en los supuestos de incumplimiento de la obligación de declarar de forma completa y correcta las circunstancias determinantes de un alta o modificación.

Régimen jurídico de las sociedades de gestión de activos

Por la presente disposición se desarrollan las previsiones de la L 9/2012, en materia de sociedades de gestión de activos

Legitimación para intervenir en el periodo de consultas

Reglas de legitimación para intervenir en representación de los trabajadores que son comunes a los procedimientos de despido colectivo y de suspensión del contrato y reducción de la jornada.

No cabe la resolución indemnizada del contrato por retrasos salariales si existen acuerdos colectivos de aplazamiento de su abono

Si existen acuerdos colectivos sobre aplazamiento del pago de salarios que vinculan a toda la plantilla, un trabajador no puede solicitar la resolución indemnizada del contrato de trabajo por retrasos en el abono de salarios (ET art.50.1.b) al no ser la deuda exigible. En estos casos los retrasos en el abono de los salarios afectan a la totalidad de la plantilla, y el esfuerzo colectivo se vería frustrado con la estimación de reclamaciones individuales que buscan el interés propio en perjuicio del colectivo

Intervención de la Comisión Consultiva de Convenios en la solución de discrepancias sobre inaplicación de condiciones de trabajo

A partir del 29 de septiembre la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos puede intervenir en la resolución de las discrepancias que se produzcan en los procedimientos de descuelgue de las condiciones de trabajo en defecto de la intervención de la comisión paritaria del convenio o de los procedimientos establecidos en los Acuerdos Interprofesionales de ámbito estatal, bien mediante la designación de árbitros, o bien directamente decidiendo en el seno de la propia Comisión.

Retribución del director general, administrador único de una entidad

Cuando los consejeros asumen las funciones de administrador gerente, todas las funciones se consideran mercantiles, por lo que si el cargo de administrador es gratuito, las retribuciones percibidas como gerente tienen la consideración de liberalidad.

Retribución del director general, administrador único de una entidad

Si los consejeros ejercen funciones de administrador gerente, las funciones de gerencia quedan absorbidas por las de administración y pasan a tener naturaleza mercantil.