Cuantía de la base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos

Nueva base mínima en caso de que el autónomo haya contratado a 10 trabajadores o más, sea consejero o administrador o socio de sociedad laboral con participación de, al menos, el 50% del capital social.

Comunidad Valenciana. Modificaciones en materia de vivienda de protección pública

Limitaciones al régimen de uso y condiciones de acceso

Comunidad Valenciana. Modificaciones en materia de vivienda de protección pública

Limitaciones al régimen de uso y condiciones de acceso

Reducción de rentas procedentes de determinados activos intangibles

Con efectos a partir del 7-12-13, se regula el procedimiento a seguir en los supuestos de acuerdos previos de valoración y acuerdos previos de calificación y valoración en relación con la reducción de rentas procedentes de determinados activos intangibles.

Requisitos para la eficacia de la denuncia tácita de un convenio colectivo

El acuerdo para la constitución de mesa negociadora de un convenio todavía en vigor no implica su denuncia tácita. Para que esta se produzca de forma expresa -tal como exige la norma- son necesarios actos demostrativos de tal voluntad de las partes legitimadas para negociar.

Régimen jurídico de las licencias y autorizaciones para el ejercicio de actividades en las Islas Baleares

Procedimientos para la concesión de autorizaciones y licencias para el desarrollo de actividades desempeñadas en el ámbito territorial de las Islas Baleares.

Régimen jurídico de las licencias y autorizaciones para el ejercicio de actividades en las Islas Baleares

Procedimientos para la concesión de autorizaciones y licencias para el desarrollo de actividades desempeñadas en el ámbito territorial de las Islas Baleares.

Exención en el IP de las participaciones en entidades

A efectos de la exención del IP de las participaciones en entidades, las funciones directivas deben desempeñarse de manera efectiva, con independencia de la denominación del cargo y del vínculo que exista con la entidad, si bien, la efectiva intervención en las decisiones de la empresa es una cuestión fáctica que debe ser apreciada por la Oficina gestora correspondiente. Desde la perspectiva del IP, no existe ningún impedimento para que dichas funciones puedan desempeñarse por personal directivo de alta dirección.

Vulneración del derecho de huelga y nulidad parcial de un despido colectivo

Vulnera el derecho de huelga la conducta de una empresa que eleva de 91 a 358 el número de trabajadores afectados por el despido colectivo a raíz de la convocatoria de una huelga indefinida. No obstante, se declara la nulidad de la ampliación del despido colectivo, pero no la de la decisión de despido colectivo parcial anterior. Las impugnaciones de los actos de despido tienen abierta la vía procesal ante los juzgados de los social.

Fiscalización legítima del correo electrónico corporativo

Si existe una prohibición expresa de uso extralaboral del correo electrónico y la medida de comprobación utilizada por el empresario resulta justificada, idónea y necesaria, no existe violación del derecho a la intimidad ni del derecho al secreto de las comunicaciones.