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Retribuciones del sector público durante 2016.

En el año 2016, las retribuciones del personal al servicio del sector público experimentarán un incremento del 1% respecto a las vigentes a 31-12-2015, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
Durante el ejercicio 2016, las Administraciones, entidades y sociedades no pueden realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo, entidades de previsión social voluntaria o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la jubilación. No obstante, y siempre que no se produzca incremento de la masa salarial de la administración de referencia, las citadas Administraciones, entidades y sociedades pueden realizar contratos de seguro colectivo que incluyan la cobertura de contingencias distintas a la de jubilación.
En concepto de sueldo y trienios, en las nóminas ordinarias de enero a diciembre de 2016, se percibirán las cuantías referidas a 12 mensualidades que se recogen a continuación:

Grupo / Subgrupo L 7/2007 Sueldo Euros Trienios Euros
A1 13.441,80 516,96
A2 11.622,84 421,44
B 10.159,92 369,96
C1 8.726,76 318,96
C2 7.263,00 216,96
E (L 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (L 7/2007) 6.647,52 163,32

Los funcionarios han de percibir, en cada una de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre en el año 2016, en concepto de sueldo y trienios, las siguientes cuantías:

Grupo / Subgrupo L 7/2007 Sueldo Euros Trienios Euros
A1 691,21 26,58
A2 706,38 25,61
B 731,75 26,65
C1 628,53 22,96
C2 599,73 17,91
E (L 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (L 7/2007) 553,96 13,61

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