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Procedencia del recurso de suplicación cuando se acumula a la impugnación de modificación de condiciones una acción indemnizatoria

La cuestión a resolver consiste en determinar si cabe recurso de suplicación contra la sentencia que resuelve un litigio relativo a modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual y tutela de derechos fundamentales en el que se solicita se declare nula o subsidiariamente injustificada la decisión impugnada y se condene a la empresa al pago de una indemnización por daños y perjuicios superior a 3.000 €.
Sobre la cuestión planteada ya se ha pronunciado el Tribunal Supremo (TS 10-3-16, EDJ 45061), afirmando que de una interpretación integradora de la normativa aplicable ( LRJS art.191.2.e y 192.2º en relación con LRJS art.138.7.3º) se desprende que, si bien en principio la materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual tiene vedado el acceso a la suplicación, sí se permite el recurso en los supuestos que a la acción impugnatoria de la modificación se acumula una acción indemnizatoria que sea superior a los 3.000 €.
A lo anterior cabe añadir que además cabe recurso de suplicación siempre que el objeto del pleito verse sobre tutela de derechos fundamentales (LRJS art.191.3.f), previsión que según ha interpretado el TS despliega su virtualidad con independencia de la modalidad procesal que se haya seguido (TS 3-11-15, EDJ 235999) y en concreto cuando el litigio tiene por objeto la impugnación de una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual con alegación de que la decisión empresarial conlleva la vulneración de derechos fundamentales (TS 7-12-16, EDJ 245914).

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